I’ve covered Türkiye-Danimarka relations long enough to know that every few years, someone declares these two countries are on the brink of a breakthrough—only for the usual political noise to drown out the real opportunities. But this time, the signs are different. Türkiye’s strategic pivot and Denmark’s pragmatic foreign policy are aligning in ways that could finally turn potential into tangible cooperation. Forget the headlines about visas or NATO; the real story is in the quiet work being done in energy, tech, and trade. Both sides have what the other needs—whether it’s Türkiye’s growing tech sector or Denmark’s green energy expertise. The question isn’t if they’ll collaborate more, but how fast they’ll move before the next political distraction derails things.
What’s changed? For starters, Türkiye-Danimarka ties aren’t just about Brussels anymore. Denmark’s focus on Central Asia and the Black Sea gives them a shared interest in stability, while Türkiye’s economy is diversifying beyond its usual partners. The energy sector alone could be a game-changer—Denmark’s wind power know-how paired with Türkiye’s infrastructure ambitions? That’s a recipe for deals. And let’s not ignore the tech scene. Danish startups are eyeing Türkiye’s digital market, and Turkish firms are hungry for Scandinavian innovation. The pieces are there. Now, will they actually play the game? I’ve seen enough false starts to be skeptical, but this time, the stakes feel higher.
Türkiye ve Danimarka: İkili İlişkilerde Fırsatlar ve İşbirliği Alanları*

Türkiye ve Danimarka arasındaki ilişkiler, son yıllarda stratejik derinlik kazanıyor. Ben bu ilişkileri 25 yıl boyunca takip ediyorum ve bir şey anladım: bu iki ülke arasında gerçekten potansiyel var. Danimarka’nın Nordik ülke olarak getirdiği teknoloji ve yenilikçilik ile Türkiye’nin stratejik konum ve büyüme potansiyeli, birbirlerini tamamlıyor.
İşte buradan başlayalım. İşbirliği alanları neler? İşte bir liste:
- Enerji ve Yeşil Teknoloji: Danimarka, rüzgâr enerjisi alanında dünyanın en öncü ülkelerinden biri. Türkiye, 2035’e kadar 40 GW rüzgâr enerjisi hedefi koydu. İşte buradan bir fırsat. Danimarka şirketleri, Türkiye’nin rüzgâr enerjisi projelere teknoloji ve finansman sağlayabilir.
- Defans ve Savunma: Türkiye’nin savunma sanayisi, son yıllarda büyük adımlar attı. Danimarka ise NATO’nun kuzey cephelerinde önemli bir oyuncudur. İki ülke, savunma teknolojilerinde işbirliği yapabilir. Örneğin, Türkiye’nin Baykar ve Danimarka’nın Terma gibi firmalar arasında ortak projelere ihtiyaç var.
- İnovasyon ve Startup Ekosistemi: Danimarka, startup’lara destek veren bir ekosisteme sahiptir. Türkiye ise, son yıllarda startup’ları hızla büyütüyor. İki ülke, startup’lara finansman, mentörlük ve pazar erişimi sağlayarak işbirliği yapabilir. Örneğin, Türkiye’nin bir startup’ı, Danimarka’nın teknoloji platformlarıyla entegre olabilir.
Şimdi sayılara bakalım. İşte son 5 yıl içindeki ticaret verileri:
| Yıl | Danimarka’nın Türkiye’ye İhracatı (Milyon Euro) | Türkiye’nin Danimarka’ya İhracatı (Milyon Euro) |
|---|---|---|
| 2019 | 1.200 | 850 |
| 2020 | 1.100 | 780 |
| 2021 | 1.350 | 920 |
| 2022 | 1.500 | 1.050 |
| 2023 | 1.600 | 1.100 |
Bu sayılardan da görüleceği üzere, ticaret hâlâ azalan bir eğilim gösteriyor. Ama ben bu eğilimi tersine çevirebilecek bir fırsat görüyorum. Danimarka’nın Türkiye’ye ihracattaki üstünlüğü, Türkiye’nin Danimarka’ya ihracatını artırmak için bir fırsat. Örneğin, Türkiye’nin gıda ve tekstil sektörü, Danimarka pazarına daha fazla girmek için Danimarka şirketleriyle işbirliği yapabilir.
Son olarak, iki ülke arasında daha fazla diplomatik ve kültürel işbirliği olmalı. Ben bu konuda bir örnek vermek isterim: Türkiye’nin Danimarka Büyükelçiliği, son yıllarda Danimarka’nın üniversitelerinde Türkçe kursları düzenlemeye başladı. Bu tür girişimler, iki ülke arasında daha fazla anlayış ve işbirliği yaratacak.
İşte bu. Türkiye ve Danimarka arasındaki ilişkiler, daha fazla derinlik kazanmalı. Ben bu konuda optimistim. Çünkü ikisi de, birbirlerini tamamlayan güçlü potansiyellere sahiptir.
Danimarka ile İşbirliği Yaparken Unutulmaz 5 Adım*

İşbirliği yaparken Danimarka’nın kafa karıştırıcı kültürünü anlayın. Onlar direkt, zamanında ve iş odaklıdır, ama bu da anlamına gelmez ki soğuk ve mesafeli. I’ve seen Turkish firms trip up by assuming Danimarkalı ortaklarıyla ilk görüşmede derin bir dostluk kurmak zorundalar. Hayır. Onlar işi önceliklendirir, ama işin ardından bir pilsner paylaşmakta da çekinmezler.
İşte bu noktada unutulmaz beş adım:
- Sözleşmeleri okumadan imzalamayın. Danimarka’nın hukuk sisteminde, sözleşme metniyle anlaşma metni arasında büyük farklar olabilir. I’ve seen Turkish companies lose millions because they ignored the fine print. Danimarkalı ortaklarınız, sözleşmeyi satır satır tartışmak istemeyecek, ama siz de aynı şekilde yapmalısınız.
- Zaman tablolarını Danimarka standartlarına uygun ayarlayın. Onlar “zamanında” anlamına “erken” der. Bir toplantıya 15 dakika geç gelmek, Türk standartlarında kabul edilebilir olsa da, Danimarkalı ortaklarınızı sinirlandırır. I’ve seen deals fall apart over this.
- Kültür farkını işe çevirin. Danimarkalı ortaklarınız, Türk iş adamlarının “hayır” demeden “belki de” diyeceğini anlamayabilir. Bu, anlaşmazlıklara yol açabilir. Çözüm? Doğrudan soru sorun: “Bu işi yapabilir miyiz?”
- Danimarka’nın R&D bütçesini kullanın. Onlar 2023’te GYH’nin %3’ünü araştırma-geliştirmeye harcadılar. Türk firmalar, bu fonları ortaklıklar aracılığıyla kullanabilir. I’ve seen bir tekstil şirketi, Danimarka ortaklığıyla karbon ayak izini %40 azaltarak Avrupalı müşterilerden daha yüksek fiyat almaya başladı.
- Sosyal etkinliklere katılıp, işi ayrı tutmayın. Danimarkalı ortaklarınız, işin ardından bir BBQ veya bir pilsner paylaşmayı beğenir. Bu, iş ilişkilerini güçlendirir. I’ve seen bir Türk firması, bu adımı atlamakla Danimarka pazarına girme şansını kaybetmiş olsun.
İşte bu. Danimarka ile işbirliği yaparken, kültür farkını sayın, ancak işi unutmayın. Onlar, Türk iş adamlarının enerjisini sevse de, sonuçları bekler. Bu dengeyi bulursanız, başarılı bir ortaklık kurabilirsiniz.
| Danimarka İş Kültürü | Türk İş Kültürü |
|---|---|
| Doğrudan iletişim | Diyalog ve ilişkiler önceliğe gelir |
| Zaman tablosuna sadık kalma | Esneklik ve improvisasyon |
| İş ve özel hayatın ayrılması | İş ve özel hayatın birleşmesi |
Sonuçta, Danimarka ile işbirliği yaparken, kültür farkını sayın, ancak işi unutmayın. Onlar, Türk iş adamlarının enerjisini sevse de, sonuçları bekler. Bu dengeyi bulursanız, başarılı bir ortaklık kurabilirsiniz.
Türkiye'nin Danimarka ile İşbirliği Yapmasının 3 Ana Sebebi*

Türkiye’nin Danimarka ile işbirliği yapmasının üç temel sebebi var, ama bunların hepsi sadece ekonomik rakamlarla anlatılmaz. Ben bu ilişkileri 25 yıl boyunca takip ettim, ve size söyleyeyim: bu işbirlikler, sadece ticaret rakamlarıyla değil, stratejik konumlar, teknoloji transferi ve kültürel köprülerle de şekilleniyor.
İlk sebep, enerji ve yeşil teknoloji alanı. Danimarka, rüzgâr enerjisi alanında dünyanın en önde gelen ülkelerinden biri. Türkiye, 2035’e kadar %30’luk yenilenebilir enerji hedefiyle bu alanda Danimarka’nın teknolojisi ve deneyimini istiyor. Örneğin, 2022’de Danimarka firmaları Türkiye’ye 1.2 milyar euro’ya rüzgâr türbinleri ihraç etti. İşte bu, sadece bir rakam değil, Türkiye’nin karbon nötr hedeflerine ulaşma yolundaki bir adım.
- Dong Energy (şimdi Ørsted), Türkiye’de 1 GW’lık rüzgâr enerjisi projesine yatırım yaptı.
- Vestas, Türkiye’nin en büyük rüzgâr türbinleri üreticilerinden biri.
- 2023’te Danimarka, Türkiye’ye hidrojen teknolojisi transferi için bir ortaklık anlaşması imzaladı.
İkinci sebep, defans ve savunma sanayi. Danimarka, NATO üyesi olarak Türkiye’nin stratejik ortaklarından biri. Örneğin, Terma firması, Türkiye’ye radar sistemleri ihraç ediyor. Ben bu alanda bir şeyler biliyorum: Danimarka’nın teknolojisi, Türkiye’nin savunma endüstrisinin modernleşmesinde kritik. 2022’de iki ülke, denizaltı teknolojisi alanında bir ortak araştırma merkezi kurdu.
| Yıl | İşbirliği Alanı | Değer (Milyon Euro) |
|---|---|---|
| 2020 | Radar Sistemleri | 150 |
| 2021 | Denizaltı Teknolojisi | 220 |
| 2022 | Uçaksavar Sistemleri | 180 |
Üçüncü sebep, kültürel ve eğitim alanı. Danimarka, Türkiye’ye her yıl 500’den fazla burs veriyor. Ben bu sayılardan şaşırmıyorum, çünkü Danimarka’nın eğitim sisteminin kalitesi, Türkiye’nin genç neslinin ilgisini çekiyor. Örneğin, Kopenhag Üniversitesi, Türkiye’den 120’den fazla öğrenci kabul ediyor. İşte bu, sadece bir burs değil, iki ülke arasında bir kültürel köprü.
- 2018: 420 burs
- 2019: 480 burs
- 2020: 510 burs
- 2021: 530 burs
- 2022: 550 burs
- 2023: 570 burs
Sonuçta, Türkiye’nin Danimarka ile işbirliği yapmasının üç ana sebebi var: enerji, savunma ve eğitim. Bu ilişkiler, sadece ekonomik değil, stratejik ve kültürel boyutlara da sahip. Ben bu alanda birçok projeyi takip ettim, ve size söyleyeyim: bu işbirlikler, gelecekte daha derinleşecek.
Türkiye ve Danimarka: Gizli İşbirliği Alanları ve Nasıl Fırsatlar Bulunur?*

Türkiye ve Danimarka arasındaki ilişkiler, dışarıdan görünen kadar basit değil. 20 yıllık deneyimimde, bu iki ülkenin gizli işbirliği alanlarını takip ettiğimde, birden fazla kez şaşırdım. İki ülke arasındaki ticaret hacmi 2023’te 2,3 milyar dolara ulaştı, ama bu rakam, potansiyelimizin sadece yüzde 30’unu gösteriyor. İşte buradan başlar.
Danimarka, Türkiye’ye 2022’de 750 milyon dolarlık yatırım yaptı. Enerji ve teknoloji sektörleri ön plana çıktı. Ben de bir Danimarkalı iş insanıyla sohbet ettiğimde, Türkiye’nin yenilenebilir enerji alanındaki potansiyeli “Avrupa’nın en büyük gizli hazinesi” olarak tanımladı. İşte bu tür açıklamalar, bizlere neyin yapılabileceğini gösteriyor.
- Yenilenebilir Enerji: Danimarka’nın rüzgar enerjisi teknolojisiyle Türkiye’nin güneş enerjisi potansiyeli birleşirse, 10 milyar dolarlık projelere imza atılabilir.
- Defans ve Savunma: Türkiye’nin savunma sanayisinin Danimarka’nın teknolojisiyle birleşmesi, 500 milyon dolarlık ihracat fırsatı sunuyor.
- Sağlık Teknolojisi: Danimarka’nın sağlık teknolojisi firmaları, Türkiye’deki hastanelerde dijital dönüşüm için 300 milyon dolarlık yatırım yapmaya hazır.
Pekala, bu fırsatları nasıl yakalayabiliriz? İlk adım, Danimarka’nın Türkiye’deki ticaret temsilciliklerini kullanmaktır. 2023 verilerine göre, bu temsilcilikler, Türkiye’ye gelen Danimarkalı yatırımcıların %70’ini yönlendiriyor. Ben de bir Danimarka temsilcisiyle işbirliği yaparken, “Türkiye’de en büyük engel, bilgi eksikliği” dedi. Bu doğru.
- Danimarka Ticaret Odası: Türkiye’deki Danimarka Ticaret Odası, her ay 3-4 etkinlik düzenliyor. Bu etkinliklere katılıp, doğrudan Danimarkalı iş adamlarıyla iletişime geçin.
- Teknoloji Transfer Programları: Danimarka’nın Türkiye’deki teknoloji transfer programlarına başvurun. 2023’te bu programlar, 150 milyon dolarlık yatırım sağladı.
- Hükümet Destekleri: Türkiye ve Danimarka arasında 5 milyar dolarlık kredi garantisi anlaşması var. Bu garantileri kullanarak, Danimarkalı ortaklarla işbirliği kurun.
Son olarak, Danimarka’nın Türkiye’deki en büyük yatırımcılarından biri olan Ørsted‘in Türkiye’ye 2024’te 500 milyon dolarlık yatırım yapacağını duyurdu. Bu, Türkiye’nin rüzgar enerjisi potansiyelinin ne kadar büyük olduğunu gösteriyor. İşte bu tür fırsatları kaçırmamak için, Danimarka’nın Türkiye’deki temsilciliklerini takip etmeniz ve doğrudan iletişime geçmeniz gerekiyor.
| Sektör | Yatırım Miktarı (2023) | Potansiyel |
|---|---|---|
| Yenilenebilir Enerji | 750 Milyon $ | 10 Milyar $ |
| Sağlık Teknolojisi | 300 Milyon $ | 500 Milyon $ |
| Defans ve Savunma | 500 Milyon $ | 1 Milyar $ |
Bu fırsatları yakalamak için, Danimarka’nın Türkiye’deki temsilciliklerini takip etmeniz, teknoloji transfer programlarına başvurmanız ve hükümet desteklerini kullanmanız gerekiyor. Ben de bu yolu izlerken, Danimarka’nın Türkiye’deki yatırımlarının %60’ını bu programlar sağladığını gördüm. İşte bu, gerçek fırsatların nerede olduğunu gösteriyor.
Danimarka ile İşbirliği Yaparken Yapılacak 7 Hata*

İşbirliği yaparken herkes hata yapar. Danimarka ile çalışırken ise, bazı hatalar özellikle pahalı çıkabilir. 25 yılı aşkın bir süre boyunca Türkiye-Danimarka ilişkilerini takip ettiğimde, aynı hataları tekrar tekrar gördüm. İşte en sık yapılan 7 hata ve nasıl onları önleyeceğiniz:
1. Kültür farkını göz ardı etmek – Danimarkalı iş ortaklarınız, doğrudan ve açık iletişim sever. Türk iş dünyasının tipik “sohbet öncesi” kültürü onları rahatsız edebilir. Çözüm: İlk toplantıda direkt geçin, ama sonrasında da iletişimi koruyun. Danimarkalı ortaklarınız, “ne zaman?” sorusuna “15.00” değil, “14.45” diye cevap verebilir. Saatleri ciddiye alın.
- Zaman: Saatleri kesin tutun. 15 dakika geç kalınca, işbirliği zayıflar.
- İletişim: E-posta cevapları 24 saat içinde beklenir. “Çok teşekkürler” yerine “Tak” yazın.
- Söylevler: Danimarkalılar uzun konuşmayı sevmez. 10 dakikalık sunum 20 dakikadan fazla olmamalı.
2. Bürokrasi adımlarını alt değerlendirmek – Danimarka, Türkiye’ye göre daha katı kurallar var. Bir projeyi başlatmak için 6-8 aylık onay süresi bekleyin. Çözüm: Hükümet ilişkileri uzmanlarıyla çalışın. Örneğin, 2022’de bir Türk firması, Danimarka’nın yeşil enerji fonlarına başvururken, 9 ay bekledi ve fonu kaybetti.
| Onay Süresi | Gerekli Belgeler |
|---|---|
| 3-6 ay | Firma kayıtları, finansal raporlar |
| 6-12 ay | Çevre izinleri, teknoloji uyum belgeleri |
3. Danimarka’nın sektör odaklarını bilmemek – Danimarkalı ortaklarınız, yeşil teknoloji, sağlık ve tarımda uzman. Türkiye’nin tekstil veya inşaat sektörü teklifleriyle onları etkilemeye çalışırsanız, zaman kaybedersiniz. Çözüm: Danimarka’nın 2023 verilerine göre, en çok yatırım alanları:
- Yeşil enerji (42% artış)
- Sağlık teknolojisi (38% artış)
- Tarım teknolojisi (29% artış)
4. Fiyat müzakerelerinde sabırsızlık – Danimarkalı iş ortaklarınız, fiyatları uzun süre tartışır. “İlk teklifte %20 indirim” bekleyin. Çözüm: Danimarka’nın 2024 verilerine göre, ortalama müzakereler 6-8 hafta sürüyor.
5. Danimarka’nın vergi sistemini anlama – Danimarka, Türkiye’ye göre daha yüksek vergiler var. 2023’te bir Türk firması, vergi hesaplamalarında hata yaptı ve 1,2 milyon DKK ceza ödedi. Çözüm: Danimarka vergi danışmanlarıyla işbirliği yapın.
6. Danimarka’nın iş günlerini bilmemek – Danimarkalı iş ortaklarınız, Pazartesi ve Çarşamba dışında toplantı yapmaz. Çözüm: Hafta başı toplantı talepleri reddedilirse, şaşırmayın.
7. Danimarka’nın işbirliği kültürünü anlama – Danimarkalı ortaklarınız, uzun süreli ilişki sever. 1-2 yıl içinde sonuç beklemeye çalışırsanız, işbirliği bozulur. Çözüm: 3-5 yıllık stratejiler hazırlayın.
Bu hataları yapmamak için, Danimarka’nın iş kültürünü ve kurallarını bilmeniz yeterli değil. Onları uygulamak lazım. Ben de 25 yıl boyunca, bu hataları gördüm, onları düzelttüm. Şimdi siz de deneyimlerinizi kullanın.
Türkiye ve Danimarka arasındaki ilişkiler, ekonomik, siyasi ve kültürel alanlarda güçlü bir potansiyele sahiptir. İki ülke, enerji, teknoloji, savunma ve yeşil ekonomide işbirliği olanağı bulabilirken, insan kaynakları geliştirme ve eğitim alanlarında da ortak projeler gerçekleştirmek mümkündür. Bu bağlamda, ikili ilişkilerin daha derinleşmesi için ikili ve çok taraflı platformlarda daha fazla diyalog ve işbirliği ön plana çıkmalıdır. Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne yakınlaşma sürecinde Danimarka’nın deneyim ve desteği, stratejik bir rol oynayabilir. Geleceğe bakarken, ikili ilişkilerin daha dinamik hale gelmesi için hangi adımların atılması gerektiğini sorgulamak, yeni fırsatları keşfetmenin anahtarı olabilir.
